Assistant(e) paie et ressources humaines

Objectifs

Assister le responsable ressources humaines de l'entreprise et assurer l'interface avec les autres services.

Contenu

- Le suivi administratif,
- Participation aux activités liées à la représentation du personnel.
- Les obligations réglementaires et légales.
- Les différentes mesures d'accès à la formation des salariés et financements.
- Les demandes de formation et le suivi.
- Le plan de formation de l'entreprise.
- Le calcul des coûts liés à la formation et le suivi budgétaire
- La gestion de l'absentéisme.

Pré-requis

Niveau BAC.

Publics

Tout public adulte

Validation

Attestation de fin de formation (article L. 6353-1 du Code du travail)

Modalités de validation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta (article L 6353-1 du code du travail)

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Tarif

Consulter le Greta

Durée Indicative

de 450 h à 600 h (cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation : consulter le conseiller)