Manager une équipe commerciale

Objectifs

Construire, motiver et stimuler l'équipe.
Recruter et intégrer un nouveau commercial.

Contenu

- Le diagnostic des besoins qualitatifs, quantitatifs en ressources humaines.
- Le plan de formation.
- Les fondements de la motivation, le renforcement de la cohésion de l'équipe.
- Les composantes d'un système de rémunération.
- Les enjeux du recrutement, le coût, le profil, la sélection, l'intégration.

Pré-requis

Connaissances en législation du travail.

Publics

Tout public adulte

Validation

Attestation de fin de formation (article L. 6353-1 du Code du travail)

Modalités de validation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta (article L 6353-1 du code du travail)

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Tarif

Consulter le Greta

Durée Indicative

28 heures