Titre professionnel secrétaire comptable

Objectifs

Ce titre permet de tenir un emploi caractérisé par un double profil secrétariat et comptabilité, très recherché par les petites structures.

L’employé pourra assurer les travaux courants de secrétariat et de traitement administratif des différentes fonctions de l’entreprise (gestion commerciale, ressources humaines, comptabilité).

Contenu

• Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités (CCP1) :

Produire des documents professionnels courants

Communiquer des informations par écrit

Assurer la traçabilité et la conservation des informations

Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement

Planifier et organiser les activités de l’équipe

• Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines (CCP2) :

Assurer l'administration des achats et des ventes

Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes

Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale

Assurer le suivi administratif courant du personnel

• Assurer les travaux courants de comptabilité (CCP3) :

Comptabiliser les documents commerciaux

Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie

Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA

Contrôler, justifier et rectifier les comptes

• Préparer la paie et les déclarations sociales courantes (CCP4)

Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie

Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Pré-requis

Niveau 1ère ou équivalent

Publics

Demandeur d'emploi
Jeune de moins de 26 ans
Tout public adulte

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Modalités de validation

Jury composé de professionnels : évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation, entretien final

Services valideurs

Ministère du Travail

Tarif

Consulter le Greta

Durée Indicative

700 heures.
Cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation, consulter le conseiller.

A noter